Uzņēmuma mērķi un komandas motivācija ikdienā
Ilgtermiņa mērķi bieži šķiet attāli, tomēr tie var kļūt par spēcīgu atbalsta punktu ikdienas darbā. Ja cilvēks saprot, kā viņa ieguldījums veido lielāku kopainu, uzdevumi … Read more
Par vienojošo un atšķirīgo
Cilvēki, viņu pieredze un atziņas, kas iedvesmo labāk izprast sevi un drosmīgi virzīties personīgās izaugsmes ceļā.
Ilgtermiņa mērķi bieži šķiet attāli, tomēr tie var kļūt par spēcīgu atbalsta punktu ikdienas darbā. Ja cilvēks saprot, kā viņa ieguldījums veido lielāku kopainu, uzdevumi … Read more
Sākums frīlancera darbā bieži šķiet sarežģīts nevis tāpēc, ka trūkst prasmju, bet tāpēc, ka ir grūti sevi pieteikt citiem. Pirmais solis ir pieņemt, ka pārliecība … Read more
Saspringtas attiecības darbā var iztukšot pat tad, ja pats darbs šķiet interesants un nozīmīgs. Nereti konflikts nesākas ar vienu lielu notikumu. To veido nepateikts aizvainojums, … Read more
Pašnodarbinātajiem un frīlanceriem finanšu plānošana bieži nozīmē darbu ar mainīgiem ienākumiem, termiņiem un izdevumiem. Ja skaitļi glabājas galvā, piezīmēs vai vairākās tabulās, pat neliels lēmums … Read more
Strādāt patstāvīgi nozīmē pašam pieņemt lēmumus, noteikt ritmu un uzņemties atbildību par rezultātu. Taču līdz ar šo brīvību bieži pazūd ikdienas sarunas, spontāna ideju apmaiņa … Read more
Attiecības darbā ietekmē daudz vairāk nekā noskaņojumu konkrētajā darba dienā. Tās var stiprināt manu pārliecību, palīdzēt sarežģītos brīžos un radīt sajūtu, ka esmu daļa no … Read more
Ik dienu mēs pieņemam desmitiem dažādu lēmumu. Daži ir pavisam vienkārši, piemēram, ko pagatavot vakariņās vai kādu maršrutu izvēlēties ceļā uz darbu. Citi ietekmē mūsu … Read more
Ikviena profesionālās izaugsmes ceļš sākas ar vēlmi kļūt labākam savā jomā, taču attīstību ne vienmēr nodrošina tikai kursi, grāmatas vai jauni pienākumi. Ļoti nozīmīga ir … Read more
Strādājot finanšu nozarē, man vienmēr ir bijis svarīgi, lai darbs nekļūtu par kompromisu ar sirdsapziņu. Tajā pašā laikā es zinu, cik viegli ir nonākt situācijā, … Read more
Strādāt vienam pašam sākumā šķiet kā brīvība, tu pats izvēlies projektus, ritmu un dienas formu. Taču ar laiku atnāk arī klusā puse, kur nav kolēģu, … Read more
Kad sāku domāt par savu izaugsmi, man likās, ka atslēga ir tikai prasmēs, apgūt vairāk, izdarīt ātrāk, sasniegt augstākus rezultātus. Taču ar laiku pamanīju, ka … Read more
Darbinieku apmierinātība man ilgu laiku šķita patīkams bonuss, kaut kas, ko novērtē, kad ir, un piecieš, kad nav. Jo vairāk iedziļinājos savā ikdienā darbā, jo … Read more
Sports nav tikai sacensības vai rezultātu tabula. Tas var kļūt par veidu, kā labāk iepazīt sevi, attīstīt pacietību, stiprināt pārliecību un veidot attiecības ar cilvēkiem, … Read more
Attiecības darbā bieži sākas pavisam vienkārši: ar kopīgu kafijas pauzi, īsu vai vari palīdzēt? un sajūtu, ka neesi viens savos uzdevumos. Taču ar laiku esmu … Read more
Darba meklēšanas posmā nereti visvairāk mulsina nevis CV vai intervijas jautājumi, bet tas īstais kāpēc. Proti, kāpēc es vispār gribu būt tieši šajā nozarē. Jo … Read more